Diagnostic du collectif de travail et évaluation des RPS


  • Diagnostic de climat social, quantitatif (par voie d'enquête adressée à tous les salariés) et qualitatif

  • Evaluation des risques psychosociaux (RPS), intégration des résultats dans le DUEvRP
    (Document unique d'évaluation des risques professionnels)

  • Analyse globale et détaillée des résultats

  • Préconisations d'actions

  • Restitution des résultats auprès des comités de direction, instances paritaires, cadres et salariés/agents, élus

« Le plus beau métier d'homme est le métier d'unir les hommes; il n'est qu'un luxe véritable,
c'est celui des relations humaines ». Antoine de Saint-Exupéry